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安徽机场集团池州机场分公司 招聘塔台管制员公告

作者:管理员  发布于:2025-11-12  浏览次数:

池州机场分公司隶属于安徽民航机场集团有限公司,位于池州市贵池区梅龙街道,处于皖江江南新兴产业集中区规划核心区域,是广大旅客进出九华山和皖南国际文化旅游示范区的重要门户。根据工作需要,面向社会公开招聘塔台管制员3名,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位资格条件

(一)基本条件

1.具有良好的政治素养与职业道德操守,事业心、责任心强,勤勉敬业,品行端正,廉洁自律。

2.无违法犯罪记录,未参与非法组织,符合民航局关于民用航空从业人员背景审查的相关规定。

3.身体健康,具有履行岗位职责的身体条件。

4.具备与招聘岗位条件相符的条件要求。

5.具有以下情形之一的,不得报名:

1)经政府人力资源和社会保障部门认定有考试违纪行为且在停考期内的;

2)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

3)被依法列入失信被执行人名单尚未撤销的;

4)按照国家、省有关规定,尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

5)法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。

(二)任职条件

1.本科及以上学历。

2.年龄不超过40周岁(1985年11月1日以后出生)。

3.持有效机场管制执照,同时持有民用航空情报员或飞行服务执照人员,同等条件下优先。

4.持有效Шa级体检合格证。

二、招聘程序

(一)网上报名。报名时间自即日起2025年11月19日,报名材料接收邮箱jhsjchr@anhuiairport.com,报名材料包括:池州机场分公司公开招聘管制员报名表(见附件)、身份证、学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、学位在线验证报告、执照或批复文件、体检合格证等相关材料扫描件PDF版邮件命名为“应聘管制员+姓名+联系电话”。应聘者应对报名信息及提供材料的真实性和准确性负责,资格审查贯穿招聘全过程,若隐瞒有关情况或提供虚假应聘资料的,一经查实,即取消应聘资格或解除劳动合同,所产生的后果均由应聘者本人承担。

(二)资格审查。应聘人员报名后,将按照岗位任职资格条件对报名人员信息进行全面审查。资格审查合格者进入专业测评环节。

(三)专业测评。专业测评不设开考比例,以面试的方式进行,采用半结构化问答的方式,以量化分数计分,重点考察应聘者履行职责所要求的能力素质。合格分数为70分,未达到合格分数线的不予进入下一程序。专业测评的时间、地点另行通知。按专业测评成绩从高到低等额确定进入下一环节人选并进行成绩公示。

(四)体检和背景审查。根据专业测评成绩由高到低等额确定体检、背景审查人员名单。背景审查内容包括有无犯罪记录、工作经历真实性、服务期及竞业限制、个人征信记录等。

(五)公示人选。根据体检、背景审查结果,由公司研究审议确定拟录用人员,并进行公示。

(六)办理聘用手续。公示期满后无异议或虽有反映但不影响其录用的,发放录用通知,拟录用人员按通知时间报到。未在规定时间内报到或在上述环节中因个人原因放弃或被取消资格等情况而出现的缺额,从应聘者专业测评成绩合格人员中由高位到低位顺位等额递补。

三、薪酬待遇

(一)本次招聘录用人员与池州机场分公司签订劳动合同,试用期六个月,薪酬待遇按分公司同职级人员标准确定,独立上岗后,年收入12万-14万元

(二)按规定参加社会保险、住房公积金和企业年金。

(三)提供职工宿舍、就餐补助,享受带薪年休假、健康体检、生日慰问等。

四、相关说明

(一)公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整岗位资格条件,取消或终止招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

(二)应聘人员应注意保持通讯畅通,期间将以邮件或电话形式通知下一环节人员,未进入下一环节,不再另行通知。

五、咨询监督电话

咨询电话:0566-4879012、4879010

监督电话:0566-4879021

 

附件: uploadfiles/2025-11-12-baoming.doc


 

                             2025年11月12日




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