为认真落实集团、分公司人才激励政策，畅通员工成长通道，进一步强化安检队伍专业建设，筑牢空防安全防线，池州机场安检站于4月15日完成本年度操机员选拔工作。

安检站高度重视、精心组织、科学安排，确保选拔有序开展。前期制定详细的选拔方案、确定考核标准，通过以基础筑底、以实战拔高的考核方式，力求筛选出心理素质过硬、工作心态稳定、业务水平高超的员工。此次选拔以专业技能为主，分为图像判别和实物判图两个项目，根据考核分数从高至低择优选拔。全站共计9名安检员参与此次选拔，为保证考核过程严谨透明，图像判别采用图像库随机组卷方式确保公平性，实物判图则采用现场做图模式，并向裁判指明禁限带物品位置和类型，全面考察候选人的判读能力和危险品识别准确率。在经过两轮考核后，顺利选拔出新一批操机员。

在下步工作中，池州机场安检站将进一步推进安全工作流程规范化、标准化、科学化，着力锻造一支政治素养高、专业本领硬、工作作风实、实践能力强的精英安检员队伍，为机场安全平稳运行打下坚实基础。